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‘’作为一家知识密集型服务企业,我们深刻意识到人才培养和人才储备的重要性。
在锐滨,企业人文氛围浓厚,我们珍惜每一位员工,我们更重视每一位员工的发展。我们有系统的人才培养机制、开阔的事业发展空间、和谐的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业文化理念。
我们诚挚地邀请您加入锐滨大家庭,跟我们一起成长!‘’
岗位职责:
1、掌握现代远程营销的工作模式,积极开拓市场和客户;
2、营销顾问的服务模式,挖掘客户需求,为客户提供定制化的产品和服务;
3、维护良好的客户关系,统筹管理客户和项目;
4、参与各种行业组织或协会活动,保持良好的互动合作关系;
5、完成公司的各项业绩指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语六级;
2、具备良好的客户服务意识和较强的业务拓展能力,有咨询服务行业经验者优先;
3、执行力强,责任心强,逻辑思维和学习能力较高,并能承受一定的工作压力;
4、具有较强的沟通表达能力,反应敏捷、具有亲和力;
5、熟练掌握Word/Excel/PPT等软件运用.
岗位职责:
1、负责市场分析,及时了解行业动向,挖掘市场潜力;
2、负责项目策划和推广,为客户制定有效的解决方案和增值服务;
3、负责开发新客户及维护客户关系,挖掘客户需求,提升客户满意度;
4、负责团队与其它部门的协作管理,保障项目的完成进度;
5、参与各种行业组织或协会活动,保持良好的互动和合作关系;
6、完成公司的各项业绩指标。
任职资格:
1、 本科或以上学历,英语专业八级/日语一级,营销专业者优先;
2、 3年以上同行工作经验或营销管理经验,有较强的项目策划能力和业务拓展能力;
3、 工作严谨细致、责任心强、上进心强,能承受一定的工作压力,有较强的统筹管理能力;
4、 沟通表达能力强,善于了解客户需求和维系客户关系;
5、 有较强的逻辑思维能力和学习能力,有较强的市场敏锐度;
6、 熟练掌握Word/PPT/Excel等软件运用。
岗位职责:
1、根据公司既定目标,制定各项调查计划,安排调查团队工作,控制调查成本;
2、保持与其他业务团队的沟通和协作;
3、根据客户要求,给予团队成员工作指引并制定解决方案;
4、负责调查团队的管理和建设以及各项技能培训;
任职资格:
1、40岁以下,男性,中专或以上学历;
2、具有五年以上商业调查经验及两年以上调查团队管理经验;
3、具有团队建设经验,具备团队领导力、执行力;
4、具有良好的人际交往能力及较高的应变技巧;
5、有责任感,刻苦耐劳,大胆谨慎,有挑战精神,能出差;
6、军人优先,有法律知识背景优先。
备注:无本行业丰富工作经验者慎投。
岗位职责(英文专八/日文一级,听说熟练):
1、负责客户沟通和进度反馈;
2、负责日常业绩数据的统计和维护;
3、协助项目策划和各类计划书方案撰写;
4、各类报告文书的撰写和翻译;
5、与各业务部门积极配合,完成公司的销售目标;
6、完成上级交办的其他工作任务及严格遵守公司的各项规章制度。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,英语专业八级/日语专业一级,语言功底扎实,二年以上工作经验;
2、熟悉客服中心运作模式,具备团队精神和良好的服务意识,有较强的执行力和沟通能力;
3、具备一定的营销能力和增值意识,有市场营销经验者优先;
4、24-30岁以内,工作积极主动,有责任心,细致踏实,逻辑清晰;
5、有激情者可优先考虑,由公司提供上岗培训。