原罪 | 收益来自流量
拥有每日近亿的浏览量让58同城屹立于市场，但，同时也承受着来自用户的“讨伐”。

近段时间，58同城多次因平台出现虚假信息而被推上风口浪尖，有媒体报道称，58同城上存在大量发布虚假招聘信息嫌涉诈骗的公司，多位求职者上当受骗，损失金额从几百元至上千元不等。消费者反映称，58同城平台客服对上述投诉不予受理或反馈时间较长，即便处理也只是删除相关链接，在取证需求中不能提供涉嫌诈骗的企业的详细信息。

实际上，上述事件并非个例。此前，法制晚报发布的统计数据显示，在中国裁判文书网上搜索2008-2017年的相关一审判决书，国内11个网络招聘平台中涉及刑事案件较多地是58同城和赶集网，58同城涉及的诈骗案件为98起。

“58同城一直高度重视信息安全工作，58同城已成立600余人的产品、技术、审核和客服人员组成的信息质量安全部门，7×24小时对信息质量进行监控，处理不良信息。

同时，58公司积极联合公安司法部门，严厉打击网络信息犯罪等不法行为。”在谈及平台自我监管时58同城工作人员强调称，“将不计成本，与违法行为斗争到底。”

然而，58同城仍因存在虚假招聘信息频繁见诸报端。

此前，58同城曾因尚未健全完善旅游信息发布审核工作机制，被北京市旅游委、北京市公安局环食药旅安保总队、北京市工商局、北京市网信办联合执法检查。一次又一次地曝光问题后，58同城表现出了良好的认错态度，却无法从根本上解决虚假信息的顽疾。

58同城所拥有的海量信息量是核心的竞争壁垒，商户会员付费又是平台收益的拳头业务。两者的利益叠加，企业很难从根源去解决信息筛选、审核的漏洞。

如果平台提高了审核门槛，可能会把不少不合规的商户挡在门外，企业广告收入会有减少，短期内影响平台收益水平。

然而，如若不对信息和商户严加把关，平台商业信誉受损也会影响公司业务发展，一旦被贴上“虚假信息”的标签就很难再摆脱。

4月11日，58同城宣布管理团队决定，任命李子健为58同城副总裁，全面负责本地服务事业群平台线的运营管理工作，并向58同城联席总裁何明科汇报。关键不在于谁当副总裁，而是58同城偷偷变脸了，一个信息分类平台，58公司悄悄地打出了生活服务的旗帜。

在加入58同城之前，李子健任职于滴滴出行，职位为滴滴快车京津冀蒙西北大区总经理。滴滴的经历，或许是其担纲帮助58同城转型的关键所在。

其主要是要对服务提供者进行严格地管理。

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